Purpose Bootcamp | wissenschaftliche Erkenntnisse | aktuelle Technologien
Nachhaltig engagierte Mitarbeiter
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Engagierte Mitarbeiter sind
41% weniger krank und 20% produktiver
Nink, M. (2017). Engagement Index Deutschland 2016. Gallup
Purpose
Eine Rolle mit der man sich persönlich identifiziert und die Vision der Firma teilt
People
Im Team für ein gemeinsames Ziel arbeiten, Grundwerte teilen und sich vertrauen & schätzen
Passion
Aufgaben nachgehen, die den eigenen Stärken und Interessen entsprechen und an denen man wächst.
Engagement lässt sich fördern
Wissenschaftliche Erkenntnisse zeigen:drei Grundsäulen führen zu höherem Engagement
"Engagierte Mitarbeiter gibt es nur mit engagierten Führungskräften -
Sie wirken direkt, und über Firmenkultur & Arbeitsklima auf die Mitarbeiterzufriedenheit"
Mit Führungskräften starten
und die gesamte Mannschaft erreichen
Dr. Valentin Schellhaas, Psychologe
Wir kombinieren erstklassige Workshops mit
Forschung & Technologie für nachhaltige Ergebnisse
In unserem Purpose Bootcamp identifizieren wir mit ihren Führungskräften individuelle Hebel für ein erfüllendes Arbeitsleben
1
Auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Projekte zum Mitarbeiter Engagement
2
Nachhaltiges Engagement entsteht aus dem Fortschritt der Projekte den, wir mit Metriken und Technologien unterstützen
3
Gerne melden wir uns bei Ihnen für ein unverbindliches Gespräch
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